Carrière
Rejoignez notre équipe
Pour travailler dans une ambiance familiale et chaleureuse, joignez-vous à notre équipe qui compte plus d’une cinquantaine d’employés. Le service des ressources humaines travaille fort pour sélectionner différents profils de candidat afin que les qualités et les forces de chacun soient complémentées à celles des autres. C’est ce qui fait, selon nous, la force d’une équipe.
Tous ensemble, nous travaillons tous les jours pour offrir les meilleurs soins et services à notre clientèle.
Envoyez votre C.V. à l’adresse suivante : rh@rfleuribois.com
Pourquoi choisir la Résidence Fleuri-Bois?
L’approche humaine et le respect d’autrui constituent le coeur des activités menées par la résidence, pour les usagers comme pour les employés. Des formations en continu sont offertes aux membres du personnel afin de développer leurs compétences et d’évoluer sur le plan professionnel.
Avantages
Ambiance
Vous travaillerez dans une ambiance familiale et chaleureuse.
Compensation financière - Uniforme
La résidence vous fournira une compensation financière pour l'achat d'uniforme.
RVER
Vous avez la possibilité de prévoir votre retraite en adhérant à un régime volontaire d’épargne-retraite.
Stationnement sur place
Nul besoin de se stationner dans la rue ou d'avoir à débourser : la résidence est munie d'un stationnement privé pour ses employés!
Horaire planifié tous les quatre mois
Vous avez la possibilité de prévoir votre vie personnelle d'avance en planifiant votre horaire tous les quatre mois, selon vos disponibilités et vos préférences.
Possibilité d'avancement
La Résidence Fleuri-Bois sait flairer le potentiel qui sommeille en vous et est soucieuse de vous offrir les meilleures occasions d'évolution et d'épanouissement!
Transport en commun à proximité
La ligne 9 de la Société de transport de Sherbrooke effectue plusieurs arrêts tous les jours à quelques minutes de marche la résidence.
Respect de l'horaire
Aucune heure supplémentaire n'est imposée aux employés de la résidence.
Formation continue
Vous aurez l'occasion d'assister à de multiples formations payées par la résidence (RCR, PDSP, loi 90 et plus!).